安全生产承诺书

安全生产承诺书(通用15篇)

随着社会不断地进步，需要使用承诺书的场合越来越多，不同的承诺书内容同样也是不同的。你所见过的承诺书是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的安全生产承诺书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

一、保证在施工现场进出口醒目处设立施工安全(警示)规则。

二、所有工程建设施工作业人员都要是经过安全教育和技术操作培训，特殊工种的作业人员须有相应的技术资质证书。

三、工程建设中安全管理的重点场所，地点部位等处都要设立醒目的警示标志。

四、本承包人愿意自觉接受发包人、监理、监督单位(人)及社会各界对工程建设中安全生产的监督。

五、制定施工安全管理管理机构和安全管理责任制，配备工程建设项目专职安全员，并认真落实各项施工安全管理规定。

六、建筑施工中需要的各种辅助材料(设备)要有产品格合证书，辅助设备的安装、使用要符合安全管理规定。并严格执行安全操作规程。

七、工程建筑原材料质量都要经过检验合格后产品。

八、工程建设施工期间发生任何安全责任事故，本承包人愿承担一切责任。

　　承诺人(签字并盖章)：

　　XXXX年XX月XX日

为强化工程管理，切实贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，安全、高效、优质地完成本项目。结合本项目实际，经理部与各部门签订如下安全生产责任状：

1、组织本部门人员进行安全生产教育和培训，学习国家及交通部门有关安全生产的法律法规和安全生产操作规程、规则、规定。

2、严格执行本岗位工种安全生产操作规程，严禁违章作业。

3、制定本部门安全生产防护措施。

4、生活及生产场地内严禁烟火，并设有防火措施和警告示牌。

5、建立安全检查制度，经常进行机械、施工安全检查，消除隐患。

6、实行安全防护措施，工作人员配有安全帽、口罩、手套、工作服等劳保用品，()减低生产环境对工作人员的损害。

7、每月定期召开一次本部门安全生产领导小组会议，总结工作，布置任务。并坚持逢会必讲安全工作，以增强安全观念，强化安全意识。

8、每月定期进行二次本部门安全工作大检查，检查结果及时通报项目部安全领导小组。针对存在的问题和隐患，下达整改通知书，限期整改到位。

9、事故率为零。

本责任状一试两份，项目经理部，部门负责人各持一份

项目经理部（盖章）： 部门：

项目经理： 责任人：

日期： 日期：

本人承诺在工程建设过程中一定认真履行下列职责，并承担相应责任。

1、已按规定取得相应执业资格，保证在岗履职，不违反规定同时在多个工程项目担任总监理工程师。不转让监理业务，不承担与施工单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位有隶属关系或其他利害关系的工程监理业务。不允许其他单位或个人以本人参与名义承揽监理业务。

2、对工程项目施工安全承担监理责任，负责建立项目安全监理体系，按规定要求和实际需要配备专业监理工程师、监理员等，负责督促施工单位安全责任制和安全管理规章制度的建立、完善和落实，对施工项目经理及其他关键岗位人员到岗及履职情况进行考核。

3、按照经施工图审查机构审查合格并加盖了审图专用章的工程设计文件、规范标准和合同约定的安全标准进行监理，并对施工所使用图纸进行核查；对施工组织设计、安全保证措施、专项施工方案的审查和督促执行；对施工单位安全技术交底和样板引路制度的督促落实。组织编制监理规划、监理实施细则和旁站监理方案，对监理实施细则和旁站监理方案进行审批。对项目安全常见问题专项治理方案和相关防控措施组织审查并督促落实和检查验收。

4、组织对施工单位建筑材料、构配件、设备等进场检验验收及相关台账（含不合格品处理台账）情况进行检查督促，对未申报检查验收或检查验收不合格的材料不允许使用。

5、组织隐蔽工程的验收工作，组织地基基础等分部工程的验收，参加单位工程和工程竣工验收；在验收文件上签字，不签署虚假文件。

6、严格按照《安徽省建筑施工、监理企业负责人以及项目负责人、项目总监施工现场带班制度实施细则》对危险性较大分部分项工程、关键环节或关键部位组织监理人员重点检查和旁站；组织对施工单位自检及工程实体安全情况进行检查，未经验收或验收不合格，不进入下道工序施工。

7、定期组织安全隐患排查，建立安全隐患整改台帐，及时督促施工单位消除安全隐患。

8、对于施工单位拒不整改、存在违法发包、转包、违法分包、挂靠、以包代管等违法违规行为或其他责任主体存在严重违法违规等行为的，应及时制止并报告建设行政主管部门。

　　承诺人：xxX

　　时间：xxxx年xx月xx日

第一条：认真落实安全承诺制度，是企业职工履行岗位安全职责的基本保证，个人经向单位引进书面承诺，即签订安全承诺书。

第二条：安全承诺书由公司统一制作，承诺人必经在安全承诺书上亲笔签字，并认真履行安全承诺。

第三条：各级领导要以岗位安全职责为主要内容，带头落实安全承诺制度。

第四条：承诺通则。

第二章安全承诺内容

1、认真执行“安全第一、预防为主，全员动手、综合管理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到“三不伤害”即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

2、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。

3、严格执行安全作业票证制度，用火进入受限空间，临时用电、高处作业。

破土作业时，按规定程序作业许可证，不得无证作业。

4、按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，严格遵守防火防爆，车辆安全等禁令和规定。

5、主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。

会报警、会自救、会互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器、气防设施和器材。

6、严格履行岗位安全职责，即安全生产“一岗一责制”是承诺人的重要承诺内容之一。

第三章安全承诺的范围和程序

7、与企业签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。

8、新入厂职工在完成“三级”教育后签订安全承诺书，转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承 ……此处隐藏6729个字……例会，安排、部署、督促、检查本单位安全生产工作。分析研究工作中存在的问题，提出解决意见并督促各项工作和防范措施的落实。

四、依据安全生产法律法规、行业标准和上级有关部门年度安全生产工作的部署要求，结合自身实际，将隐患排查治理、全员教育培训、设备维护保养、危险源点监控、应急救援演练、安全生产经费投入等，纳入医院年度安全生产计划，逐项按时完成，明确职责、责任人员、保障措施和标准等要求，并认真组织实施，确保各项安全生产工作的有序进行。

五、严格落实安全生产承诺制度，在内部层层开展承诺活动，组织所有人员签订安全生产承诺书，教育动员全体干部员工，信守安全承诺，履行安全职责，落实安全措施，真正做到不安全不生产，要生产必安全。

六、认真搞好隐患排查治理，严格按照“院里月排查、科室周排查、重点科室(部位)每日每班排查、危险源点每日定时排查”的规定，组织对医院所有科室、部位、设备设施及生产经营环节进行隐患排查，隐患排查率达到100%，并按照隐患整改“五落实”(整改责任、措施、资金、时限、预案)的要求，对发现的隐患进行按时整改，整改率达到100%。

七、加强安全培训教育，保证本单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按国家有关规定，100%的持相关资格证书上岗。不断提高从业人员的安全意识和安全技能，做到从业人员(含各类临时用工人员)100%培训合格后上岗。

八、认真做好危害辩识、风险评估工作，组织相关副职和科室部门，每年至少对我院进行一次全面的危害辩识、风险评估。涉及重大危险源，委托有安全评价资质的机构对重大危险源进行安全评估，及时登记建档，定期组织对重大危险源的工艺参数、危险物质、危险能量和安全设备进行检测。切实加强动火、爆破、吊装等危险性较大作业安全管理，认真分析存在的事故风险种类和程度，有针对性地采取工程技术、强化管理、教育培训、个体防护等控制措施，预防事故的发生。

九、严格落实职业安全健康管理制度，把职业危害防控纳入年度安全生产工作计划，明确负责人和安全管理人员及相关人员职责，加强作业场所职业危害的监测监控，为每一个接触职业危害人员配发合格的防护用品，严格落实接触有毒有害以及放射性物质的人员岗前、岗中、离岗前体检，为所有相关从业人员建立职业健康监护档案。

十、强化危险源点监控巡查，对易燃易爆物品、精神、毒麻药品、库房、压力容器(供应室)和氧气管道、消防间、配电室、医疗废物储存间等危险源点，实行了专人负责并参加培训合格后持证上岗，严格落实每日定时巡检巡查，及时处置各种异常情况，确保有效监控。

十一、加强设备设施管理，严格制定设备设施年度维护保养计划，按时进行维护保养，保证按时检测检验率达到100%，确保设备设施处于良好运行状态。加大安全资金投入，配备满足安全生产需要的设施设备、器材，保证不使用国家明令禁止或淘汰的设备，不超年限使用设备，不让设备带病运行。

十二、强化生产经营安全管理，实行领导和管理人员总值班带班制度，坚决杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪律“三违”行为。带班领导、安全管理人员(包括科室主任、负责人)发现险情不能保证安全时，有权下达人员撤离的命令。在强降雪、强降雨、强雷电、大风等恶劣天气下，对受影响易发生事故的部位、设施，安排专人负责，一旦发现险情，立即撤离人员，果断进行处置。

十三、加强事故应急救援处置工作，不断完善应急救援预案，落实应急救援组织、装备和器材，将应急救援程序和具体事项，明确到每一名领导和安全管理人员，落实到每一名一线员工，保证每年组织开展一次事故应急救援演练。

十四、加强安全生产标准化建设，严格按照国家《安全生产标准化体系通用规范》和专业标准规范，认真组织开展安全生产标准化建设活动，实现岗位达标、专业达标、全面达标。

十五、严格落实事故报告制度。发生安全生产事故，第一时间赶到事故现场，立即组织、指挥事故的抢险、救援工作，并按规定要求立即上报,做到不迟报、不瞒报、不谎报。

十六、按规定足额提取安全费用，做到专款专用。依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。一旦发生安全生产事故，严格依照国务院规定的标准，及时足额地对事故伤亡人员进行赔付，做好稳定和善后工作。

十七、自觉接受安全监管监察和相关部门依法检查，严格执行执法指令，保证履行安全生产法律法规规定的其他安全生产职责。

　　承诺人：xxx

20xx年x月x日

根据我国《安全生产法》和《道路交通安全法》的有关法律法规，我作为公交车队安全生产第一责任人，全面负责本单位公交车通勤的安全生产工作。我承诺认真贯彻国家、省、集团公司和汽车运输修理分公司有关安全生产的法律、法规、政策和工作要求，认真树立安全第一的理念，积极落实安全生产责任，努力做好本单位客运安全生产工作，防止重大、类事故的发生，将百万车公里事故率控制在行业最低水平。我郑重承诺:

一是建议完善客运安全生产管理机构，确保安全生产管理机构发挥作用，全面落实客运安全生产责任制。落实主要责任，自主管理，依法安全。

二、积极学习和牢固掌握国家、省和企业安全法律、法规和标准，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实到位。

三、加强安全质量标准化建设，确保驾驶员谨慎操作、规范驾驶、车辆技术性能良好、道路畅通，确保乘客通勤安全运行。

四、依法对全体从业人员进行安全教育和安全知识培训，按照要求做好持证上岗和挂牌服务，制定不同时期和阶段的安全驾驶措施和施工措施，排查驾驶员、道路、车辆等安全隐患和事故应急救援措施。

五、不指挥、不强迫司机违章驾驶和修理人员违章冒险作业。

六、深入通勤车站，定期和不定期检查客运通勤工作，坚持早晚通勤高峰在线检查制度，及时发现、报告和消除安全隐患，主动报告安全生产信息，落实重大危险源监控责任，对重点驾驶员、抢修人员、车辆和重点路段进行监控和整改。

七、根据生产安全事故应急救援预案定期组织士兵演练，落实岗位操作规程。

八、尊重和引导员工依法享有的权利和义务，坚持不安全生产、不安全驾驶。

九、坚持以人为本，规范员工十三项基本安全行为，落实安全生产标准。

十、组织和监督客运安全检查，落实重大事故隐患整改措施。自觉接受安全监管部门的监督和监督，绝不弄虚作假，严格执行事故隐患报告和安全事故隐患检查管理制度的规定，做好事故救援工作。

十一、加强安全文化建设，巩固客运团队员工精细化绩效考核规则成果，深化“三大体系”，认真落实行走管理，加快安全管理信息化建设。

十二、认真履行职责，如违反本承诺，愿承担相应责任。

　　承诺单位:

　　提交人: