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办公室述职报告

时间:2024-09-17 19:43:16
办公室述职报告

办公室述职报告

在经济飞速发展的今天,我们都不可避免地要接触到报告,不同的报告内容同样也是不同的。我们应当如何写报告呢?以下是小编帮大家整理的办公室述职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

办公室述职报告1

在市卫计委领导下,我院全体职工团结一致、积极进取,按照20xx年目标责任书制定的计划扎实工作,基本完成责任书各项任务指标,现将全年工作汇报如下:

一、一年来工作回顾

(一)业务指标情况(截至20xx年12月31日)

●出院人数6827人次,比去年7657人次降低10.84%;

●门急诊人次210210人次,比去年207451人次增长1.33%;

●手术例数1129例,比去年降低43.47%;(因妇产科停诊装修)

●出院人员平均住院天数11.78天,比去年同期11.53天增长2.2%;

●病床使用率68.02%,比去年同期79.13%减少14.0%;

●药占比44.86%,比去年同期46.40%降低3.32%;

●入院三日确诊率99.6%,比去年同期99.6%无变化;

●危重病人抢救成功率75.57%,比去年同期80.71%降低6.4%;

●出院与入院诊断符合率99.9%,比去年同期99.9%无变化;

●固定资产原值136996902.82万元,比去年同期129379295.44增加5.89%。

(二)以“百院兴医”为契机,夯实跨越发展基础

我院以“百院兴医”工程为契机,同心协力、扎实工作,全方位谋划二院未来发展蓝图。一年来经全院上下共同努力,新建“老年病综合楼”年底竣工,元月21日开诊。该项目总投资9883万元,总建筑面积1.61万平米,新增床位380张,医院总床位数达660张,就医环境大为改善,为省城卫生基础建设增添了亮点,更对全面提升我院竞争力,实现跨越式发展奠定了坚实基础。

(三)强化医疗安全管理,全面提升医护质量

1、重视医疗安全管理

一是建立首席医师综合会诊制度,加强团队合作,解决临床诊治疑难,提升危重病例抢救能力和水平,实现MDT(多学科诊疗模式)。二是建立健全规章制度,完善医师管理体系,对《病历书写规范》、《危急值报告制度》等5项制度进行更新;组织修订208个临床;完善《医疗安全事件审评制度》等8项管理制度,强化制度监督落实。三是加强抗生素管理,制订了申请、限科、审批用药规定,实行药品动态监测与超常预警管理,住院抗菌药物同比降低1.36%,急诊抗菌药物同比降低4.57%。四是加强一、二类医疗技术项目管理,修订手术分级、高风险诊疗技术操作授权及审批等制度,强化质量监督检查,实行动态管理。新开展“维生素D检测”技术,为临床提供诊治依据。五是推进临床路径管理,重新修订《临床路径实施方案》,开展13个专业52个病种,截至12月底进入临床路径1099例,变异81例,入径率90.3%,完成率93.6%。六是加强临床合理用药,制定重点监测药物管理办法及评价体系,改进I类抗菌药物审查流程,修订“基本药物目录药典标识”,开通抗菌药物临床信息化监管系统,抗菌药占比、平均药费、送检率等均达国家要求。七是开展远程会诊,与心医国际数字医疗系统有限公司、北京19家医疗单位27个专业开展远程会诊,方便患者同时更提升我院整体诊疗水平。

2、提高护理服务质量

一是建立护理督导制度,分区督导、强化质量、责任到人。二是临床护士长重心移到管理及质量控制,脱离收费、病历审核等工作。三是建章立制,修订、增订、更新各种护理制度149项,工作流程85项,应急预案67项。四是组织开展品管圈,全年共开16个品管圈,营造氛围形成合力,强化安全防范缺陷,全面提升护理科研水平。五是开展烫伤和误吸风险评估,开展6种风险评估,完善高风险患者三级追溯管理流程。六是加强输血和危急值管理,增订输血质量标准、专项考核等;定期督导危急值落实情况,进行追溯检查。七是优质护理服务顺利通过省卫计委评审,取得“优秀”成绩评价。

3、强化院感严格管理

制定科学实用院感管理制度,进一步规范手术室、透析室、内镜室等重点科室工作流程;为消毒供应室新配备了清洗、消毒、监测设备,实现可重复使用诊疗器械、器具集中管理;强化临床消毒隔离工作,定期进行督查,特别是对口腔科、眼科、胃镜室、产房等重点科室加大检查考核力度,大大降低院内感染发生,杜绝感染暴发;落实《医务人员手卫生规范》要求,将手卫生纳入绩效考核;通过对5889住院病人调查,院内感染率仅0.56%,且未发现漏报。

(四)构建数字网络医院,促科教研全面发展

1、信息化建设

一是今年重新定制开发的门户网站、与心医国际医疗公司合作的“远程医疗系统”、抗菌药物分级管理系统、防保疾病查询系统、小店区新农合管理系统正式上线。二是应用B2B、O2O两种模式叠加打造心电诊断网络平台,对新并入的乡镇卫生院、民营、小型企业医院,偏远村卫生所实现全覆盖,目前我院线上可与全国19家三甲医院27个学科进行远程互动和会诊。三是完成了全院互联网宽带升级改造、网数据库安装更新,开通了院内公共场所免费无线wifi,为构建互联网医院奠定了保障和基础。

2、科教研工作

一是完善《科研、论文、继续教育奖励办法》等制度;新立项目《糖尿病足下肢动脉病变的超声造影评价研究》、《女性乒乓球运动与骨密度、肌力、平衡关系的研究》2项,发表论文14篇,其中论文4篇。二是举办学术会议42场,其中省级继续医学教育项目2项、市级继续医学教育项目40场;本年度医院继教学分考核合格率达95%;20xx年全员“三基”考试合格率达100%;选派医疗、医技、护理35人到上级医院进修,3名医生参加学历提升教育获得研究生学历。

(五)加强人才队伍建设,促进医院稳步发展

围绕人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理和员工关系六大模块要求,结合医院实际工作,积极开展人才梯队建设:一是全方位引进人才,全年办理40余名公开招考报名及审核系列工作;二是完成对200余名专业技术人员任职资格申报、评审及聘任相关工作;三是规范聘用人员管理,增强聘用人员对医院归属感和责任感;四是保障职工待遇,为全院工作一年以上所有职工提供五险一金。

(六)加强重点学科建设,提高医疗技术水平

1、远程心电云平台

今年7月我院启动xx市远程心电云平台,运用最新医疗云技术,引进新型医疗设备,在社区卫生服务机构终端实现12导联同步心电图、12导联同步动态心电图、动态血压三位一体检测功能。该平台充分发挥网络协同诊断功能,实现社区医院与上级医院心电图远程传输与会诊,切实解决社区心血管疾病无辅助检查的困难 ……此处隐藏24082个字……落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。全年共组织各种会议?次。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,加强学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、积累,已具备了一定的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过一年的锻炼都有了较大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努

力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、思想作风建设上,我能够做到廉洁自律,克己奉公,警钟长鸣。

时时刻刻严格要求自己,坚持按规定、制度办事,光明磊落,表里如一,言行一致。推己及人,关心同志,调动积极性。注重办公室人员的思想教育,有机会就和他们谈心交流,了解他们的思想动态,摸准他们的思想脉搏,发现苗头,及早给予指出;发现好的势头,及时给予表扬,把思想工作做到他们心坎上,做到火候上。事事处处从工作的角度,从大局的角度考虑问题、处理问题。使大家能安心工作,有所作为。

四、存在的问题和今后努力方向

一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;

第二,有些工作还不够细致,一些工作协调的不是很到位;

第三,学习还不够深入,工作缺乏一定的计划、组织,造成部分工作完成拖拉。

第四,工作中有急躁情绪,致使影响与同事的沟通。在新的一年里,我决心认真提高业务、工作水平,为公司改革发展稳定,做出应有的贡献。我要努力做到:

第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习相关的专业知识和法律常识。对工作进行统筹规划,做到心中有数;

第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手;

第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。第四,不断改进办公室与各部门、各单位的配合能力、服务水平。第五,遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

责任和使命激发智慧和力量,压力和挑战考验信心和勇气。新的一年,新的形势,对办公室工作提出了新的要求。我将以更加严格的工作要求、更加扎实的工作作风、更加卓有成效的工作,全面完成公司交付与我的工作职责,全面促进办公室的工作再上一个新的台阶。

办公室述职报告15

在领导的关心教育下,在同事的支持帮忙下,本人立足本职、积极向上、勤奋工作,努力完成了各项工作任务。按照职责分工,本人在办公室主要负责政务工作,包括文秘、目标管理、督查督办、政策法规、宣传报道、保密等工作,协调维稳、信访、文印、档案管理和网络安全等工作。现将一年来思想、学习和工作等各方面情景向大家作如下汇报:

一、加强学习,增强道德素养,提高工作本事

为了适应新形势下工作需要和岗位职收集整理责,一年来始终把学习放在重要位置,在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,作为一名新进党员,认真学习党的方针政策和理论知识,异常是经过今年学习实践活动,理论认识有了进一步提高,树立了更为正确的人生观、价值观和世界观;在业务学习方面,自觉熟悉公文管理、新闻写作、法律法规和保密技术等各种业务知识,在干中学,在学中干,不断更新知识结构,拓宽知识层面,增强自身综合素质,提高工作本事和水平。

二、勤奋努力,强化服务意识,做好本职工作

在工作中,不断强化职责意识,全力做好服务,积极完成以下各项业务工作。

一是文秘工作。认真把好全局各类公文审核关,确保行文规范和公文质量,全年对外印发各类公文750余份,未出现违反公文行文规范事件发生;完成公文传递和文件签收登记工作,保障各类文件合理运转;做好印章管理和使用工作,确保印章使用安全规范;参与各类重要会议记录和会议纪要工作;完成年鉴及收集整理和编写工作,获全市年鉴达标单位;做好电话记录和传真接收工作,及时报告各类重要会议和重要信息;严格按照首问职责制的要求,强化服务意识,主动热情接待每一位来访来客。

二是目标管理和督查督办工作。做好全市水利目标任务管理,及时准确向上级报送全局工作动态和目标任务完成情景;全年收集整理重点工作进展通报10份,及时办理上级部门交办的各项临时督办通知15个,协助有关处室完成7项人大提议和政协提案的办理工作,并全部获得代表满意评价。

三是政策法规工作。做好全局执法人员证件管理和换证工作,全年新换执法证件5个;做好法律法规宣传工作,积极参与组织开展3.22水法宣传、6.5防震减灾日宣传和9.26环保世纪行等活动;积极参与配合全市依法行政卷宗评查工作,我局在参评3个卷宗中,获优秀卷2个,良好卷1个;完成市政府年终依法行政严查准备工作;

四是宣传报道工作。全年采编各类水利农机信息30余条,被市委市政府采用10余条,被xx市公众信息网采用5条;积极向各级报刊杂ppt案例投稿7篇,被《人民长江报》刊载2篇,被《中国水土坚持》杂志刊载1篇;配合市级新闻媒体做好外宣工作,认真审核报道资料,确保积极正面宣传全市水利农机工作成绩和行业精神面貌。

五是保密工作。按市保密局要求,完成了全市保密技术自查自验,清理上报了7项水利涉密事项,将5台涉密电脑纳入户籍管理并安装互联网阻断软件,对局机关涉密移动存储介质进行清理登记;做好各类涉密文件的审核和管理工作,全年未发生泄密事件。

六是其他工作。协助做好维稳、信访、文印、档案管理、网络安全等工作;完成节假日值班任务;积极参与xx县洪灾人饮抢险工作;完成局科发办有关工作;对加班加点毫无怨言,按要求完成了领导临时交办的其他各项任务。

三、谦虚谨慎,严格自律,规范自身行为

在工作和生活中,始终牢记自我作为一名党员和国家公务人员的身份,谦虚谨慎,做到自警、自省和自律,严格要求自我和家属遵守国家各项法律法规和规章制度,全年无违规违纪事件发生,无违反党风廉政事件发生。

四、正视不足,全力改善,不断提升自我

回顾一年来,在工作和学习上都取得了一些进展,但与岗位职责要求还存在着许多不足。学习缺乏深度,文字写作本事欠佳,综合协调本事欠缺,等等。在今后的工作中,要进一步强化学习、深入研究;进一步加强写作训练,提高ppt设计制作写作水平;进一步改善工作方式,正确应对处置工作中的种种困难。

总之,作为一名办公室工作人员,应当珍惜全市水务行业发展的大好形势,投身岗位、服务大局,不断学习、不断磨练,争取在新的一年取得更大的提高。

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