学习计划
【精品】学习计划模板合集八篇
时间过得真快,总在不经意间流逝,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!是时候开始写计划了。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编为大家收集的学习计划8篇,希望能够帮助到大家。
学习计划 篇1
经过了轻松的暑假时光,我们迎来了大学生活,在这个新生活的开端,我有幸成为了我班的学习委员。因此我对自己的工作做了进一步的分析。经过开学一个月的观察,我安排了本学期工作计划的初步计划:
工作目标:
营造浓厚的学习氛围,调动本班同学的积极性,使同学们形成良好的大学学习习惯,提高自主学习能力。
工作计划:
1、努力学习,争取取得好的成绩在学习中起到带头作用,作为班级的学习委员,我要以身作则,在保证自己学习的同时,还要积极帮助身边的同学共同学习。
2、及时传达老师关于学习方面的任务和要求,提醒同学们按时完成作业,与同学们多交流,了解同学的需要和想法,采纳他们提出的一些关于学习方面的建议,采取措施,改善同学们的学习环境。努力配合老师工作,成为老师与学生之间的纽带,同学有意见可以通过我传达给各位老师。
3、制定合适的学习计划,组织同学们一起学习,讨论解决学习中遇到的问题,大家互相学习,增加学习的积极性,使同学们共同进步。多组织同学们开展学习交流会,集体学习,让同学们交流各自的学习经验,以便促进同学们的共同成长。
4、要树立全心全意为同学服务的思想,尽职尽责完成本职工作。协助其他班委管理班级制度。
5、平时做好一些必要的记录工作,通知好每次的上课和调课的安排以及考试时间等,做好学习方面的工作,以及将学院有关学习考试方面的情况传递给大家。
6、考试后,协助老师认真总结计算班级成绩,对班级成绩进行客观分析,让同学们尽快获得学习成绩的信息,并针对每一个同学们的成绩给他们一些帮助和建议。
以上就是我的初步工作计划,或许还有很多是我没有考虑到的,但我一定会虚心听取辅导员的教导和接受同学们的建议,尽力做到最好。使我班的同学更加优秀,我们的班级更加美好。
学习计划 篇2
学生的天职就是学习,因此我们必须在新一学期开始时,投入自己最大的热情和努力。而工作计划的制定则能更好得指导学习工作。
首先便是从老师那里获取新的知识,我作为学习委员,不仅要搞好自己的学习,还应当促使同学们向着自己的目标前进。
1、养成课前预习,课后复习,及时完成老师布置的作业的习惯。因为这是最基础的事情。
2、自己应当先保持这样的学习习惯,同时带动周围的同学,当取得一定的成就后便能使更多的同学学习这种方法。
3、借助学校的信息反馈表深入了解同学们对于学习方面的问题,且就我的理解和知识水平向她们进行解释,开导和处理。
其次,为了在毕业时增加我们寻求工作时的筹码。所以我们必须要取得一系列的过级证书。
一、英语:
1、鼓励已过了3级的同学认真备战4级考试,在班上形成一股“英语过级”的压力,使未过3级和立志学好英语的同学感到压力,并且化压力为动力。英语良好的思想基础。
2、在有限的英语课上,我应当积极配合老师,并且带动同学主动地完成英语教学任务,从中获得新的知识。
3、早训时,应让科代表多剩余一部分时间,留给同学们针对自我情况进行过级备战。
4、与英语老师、科代表、英语较好者进行沟通,从中得到学习英语的方法和经验。
二、普通话:
1、与老师进行沟通,让老师在课堂时间里尽可能得给同学们单独讲话的机会,让老师可以对其发音的错误进行纠正和指导。
2、早训时,请班上普通话较好的同学带领全班同学统读。另外,请班干部轮流值勤,对早训不认真的同学给予批评或者作为扣除德育学分的标准。
3、要求同学在课堂上回答问题和班干部宣布事情、主持会议时,都应该且必须用普通话。
最后,作为学习委员,我也不应该忘记和忽略自己的日常工作。
1、做好老师的助手,将老师的通知及时地传达给同学,同时我应耐心地为同学们做好解释。
2、针对班上的情况,我应该及时反馈给辅导员,并根据辅导员的意见做好班上的各项工作。
3、我必须和班干部以及各科的科代表搞好关系,努力配合她们的工作,如果情况允许的话,我应对其工作提出自己的意见和建议。
4、就普通话和英语的过级,可以利用各种机会向同学们介绍好的方法。比如在早训时让科代表对同学的普通话和英语进行抽查,形成压力,促使能力提高,进而达到过级的水平。
工作计划只是针对目前的情况和任务,当新的情况出现,我应及时地纠正及改正。
学习计划 篇3
一、指导思想:
重视理论学习,提高认识,更新教育观念。通过学习,树立“以人为本”、以学生为本“的教育观念。面向全体学生的发展,促进学生的全面发展,为学生终身发展奠定基础。“为了一切学生,一切为了学生,为了学生的一切”。始终将学生的利益放在首位。学习新的教育理论,掌握科学的教育方法,提升自己的教学理念,在教育教学的每一个环节中都要尊重学生人格,遵循学生身心发展的规律。
二、计划目标:
通过自我学习教育热爱教育事业,熟悉《课标》、教材,掌握教学常规提高其教育教学能力,尽快适应新教学岗位的教育教学工作需要。力求达到:
1)树立良好的敬业精神,热爱教育事业,热爱学校,热爱学生,遵纪守法,养成职业纪律和道德规范,熟悉学校的各种规章制度。
2)完成教育教学任务,教案规范,符合基本要求。熟悉所任学科《课标》,教学工作得到大多数学生的认可。
3)熟悉学生的生理、心理特点,能管好课堂,完成学校分配的班级德育管理工作。
4)熟悉本专业、本学科的最新知识和信息,完善知识结构,更新教育教学观念。
5)把握教材重难点,自如地驾驭和处理教材。
6)开展教学探究、解决教育教学中实践问题、总结教育教学经验。
三、措施及方法:
1)按时参加学校组织的政治业务学习。
2)积极参加市、区组织的新课程培训。=
3)按学校继续教育指南,自学规定的继续教育教材。
4)积极参加学校及上级举办的各级各类培训和学习。
5)积极撰写教育教学论文、教育教学经验文章等。
以上继续教育工作计划,只是目前我的初步设计,未尽之处将在学校具体工作安排下,自主学习、集体集中学习过程中加以完善和弥补。
学习计划 篇4
1.列好一个详细的学习计划,保证每天学习不少于2小时,每周6天足矣;
2.调整心态,克服心浮气躁的毛病。世界上从来没有救世主,要知道“买答案”是要被骗的,“保过”是要被忽悠的;
3.5月1日前必须全面进入全面、正规的复习状态,再晚黄花菜就凉一半了;
4.准备好一套适合自己的辅导书,包括技能教程及光盘、笔试讲义、历年考题、5000题、模拟试卷等。
5.先从笔试开始复习,中间穿插技能,而不是先复习技能再复习笔试;
6.先复习基础科目(不含公共科目)或者主科目与基础科目同步进行,而不是先复习主科目;
7.养成不在习题书上做答案的习惯。搞一个错题本,错题至少要做三遍,并且要通过看书或听课把错题涉及到的知识点彻底搞懂;
8.把一章学懂学透了再进行下一个章节,切记水过地皮湿,图快。靠划重点就能过关的时代已经一去不复返了;
9.虚心、再虚心接收老师指导,可以事半功倍。自己付出努力+老师的指导=成功。
10.找一个现实中的学习伙伴(不能是网络虚拟网友),共同进步,相互监督,局部营造一个浓厚学习氛围。
以上十条,没有哪条最重要。年底算总帐的时候,再对照一遍。过了,那就起码做到了6条以上,没过,起码有4条没有做到。
学习计划 篇5
为提高企业安全管理水平,营造企业安全文化,改善生产环境,确保安全生产、节能降耗、清洁生产,通过与河南安钢集团焦油加工分厂洽谈协商,我公司将河南安钢集团作为我公司的标杆企业,学习和借鉴他们的先进经验和管理方法,提高我公司的管理水平,加快企业本质安全的建设步伐。
一、 总体目标
河南安钢集团作为焦油加工行业的资深企业,在长期的焦油生产过程中,积累了丰富的安全生产知识,其安全生产、环保、节能、清洁生产等方面均有较高的管理水平。我公司是新建企业,总体设计建设尚未完成,各项管理制度、安全文化建设、安全评价等方面存在较大差距。因此,我们要以河南安钢集团焦油为学习榜样,重点从基础管理、企业文化建设、隐患排查、现场管理、绩效考核、环境治理等方面找出差距,取长补短,重点完善企业文化。按照岗位达标的规范要求,做好管理制度上墙和厂区警示标志建设、文化长廊建设。
二、 机构和职责
1、 组织机构
公司成立树标杆活动领导小组。
组长:XXXX(常务副总,主抓生产、安全、环保)
副组长:生产总监XXXX
成员:生产总监助理XXXX、安全部长XXXX、综合办主任XXX、
供应部部长XXXX
2、 职责
活动小组办公室设在综合办。
⑴负责向标杆企业学习、总结借鉴先进经验;
⑵树立公司标杆车间、班组以及标杆评比的组织、协调工作; ⑶负责对现场达标工作的检查、评比;
⑷负责标杆工作督促整改落实;
⑸对作业场所、劳动防护用品、职业危害防护设施配置和使用情况进行检查、评比。
三、 具体措施
1、 向标杆企业学习
端正态度,树立正确管理理念,充分认识安全管理、现场管理、环境治理在企业管理中的重要作用,组织有关人员到河南安钢集团焦油加工分厂进行学习考察,学习先进经验,总结有益的做法,找出差距,制定本企业达标方案。
2、 树标杆车间、班组
制定标杆评比标准,树立公司内部标杆车间、班组,促进企业向标杆企业迈进。
3、 巩固成果,不断深入
借鉴标杆企业的先进做法,结合本企业的实际情况,依据岗位达标、专业达标的考核要求,不断改进和完善建立标杆车间、班组的工作过程,形成制度化,促进公司安全管理工作规范、科学发展。
学习计划 篇6
GRE单词有一万多个,要想记住这么多单词,需要的是持之以恒的毅力。单词天天都记,一旦一段时间不记了,则所有记过的单词又重新回到原点,必须从头来过。这样不仅浪费时间也浪费考生的精力。
数学争取满分,背好蓝宝书,多做几套数学模考试题,直到得满分为止。由于GRE的成绩是数学和语文两部分的总和,中国人最擅长的是数学,而语文相对比较薄弱,所以数学成绩能够得满分800的就不要考790。纵观考过GRE的考生,大凡成绩还不错的都能够保证数学满份或者接近满分GRE考试30天学习计划介绍GRE考试30天学习计划介绍。同样地,如果数学成绩都只能考600分,还指望能有多高的GRE总分呢?不过数学成绩的高低也取决于很多因素。首先,考生要有扎实的数学功底,同时好好记忆蓝宝书,最后要反复做数学模考题,直到考到满分为止。
学习计划 篇7
对于疫情期间在家学习的状况来说,帮助孩子制定学习计划的作用就愈加凸显:计划的最大作用就是用于帮助明确目标,规律生活,以起到事半功倍的效果。
在我的辅导生涯中所接触的家长,鲜少有为孩子制定学习计划的,而有的家长给孩子制定学习计划时会发现孩子根本不愿意执行;另外也有一些孩子自己会制定学习计划,但是执行起来却效果并不理想。
这里面的缘由,容我花费一定的篇幅来解释一番,以及我常用的设计方式是如何帮助孩子们的:
1.“帮助”而不是“指定”--核心
“制定孩子学习计划”,这是一个二元关系,即父母和孩子(如果是孩子自己制定则没有这一问题)。
“有一种学习计划,叫爸妈认为你合适”,一个误区是,家长会比较“自以为是”,认为自己给孩子规划的就是最合理的,进而忽略了孩子的需求和感受,直接就给孩子安排上了。
须得知道执行计划的是孩子,心不甘情不愿地去执行,家长累孩子也累。
所以,帮助孩子制定学习计划,请先尊重孩子的意愿。
2.调动孩子的兴趣
当我们希望给孩子制定学习计划的时候,只要一提起学习孩子可能就兴致缺缺了,因为我们需要尊重孩子的意愿,当孩子没意愿的时候调动孩子的兴趣就非常重要了。
“嘿,瓜娃子,想不想下次考100分?”“嘿,Word宝贝,想不想有更多的时间做你自己的事情?/玩/...”两种表达方式,你觉得哪一种更能调动孩子的兴趣呢?
要学会这种表达方式,首先我们要分析出学习计划的好处:提高效率,规律生活;然后是抓到孩子的需求:玩,做自己的事情;
3.明确制定计划的目标
当孩子的兴趣被调动,我们仍不能急切的提出制定计划的明确想法,而是先和孩子一起分析出他的生活规律。
包括必须做的和想做的,做不好的。
对于年幼的.孩子,可以用一些卡片来列出,而年长一些的孩子,可以直接用记录的方式。
举个例子:
必须做的:学习(例如网络直播课程、作业等等基础必修的)
想做的:看电视、玩游戏
做不好的:赖床
分别列出这些事情占用了孩子多少时间,这样孩子就会一目了然:哇!原来最阻碍我玩的是赖床!
4.明确孩子的需求
前文所述,我们需要尊重孩子,这就包括了孩子的意愿(已解决)和孩子希望要怎么安排时间。
明确孩子的需求,我们可以很认真地询问孩子:“你希望每天有多少时间娱乐呢?”
如果孩子对“时间”没有什么概念,那么我们可以更具体一些:“你希望每天玩多少把游戏?”
其实孩子自己知道长时间的游戏是不对的,当他看到他娱乐的时间居然远超学习的时间时,其实不需要你说,他自己都有负罪感。
接下来,就是围绕他这个需求,去制定计划,可能制定出来的计划是这样的:
孩子:我希望有10个小时的时间玩游戏。
计划:
学习时间(必须做的):8小时;
娱乐时间(想做的):10小时;
睡觉时间(生活必须):6小时;
换言之,孩子就必须压缩自己的睡眠时间,如果孩子能明显意识到睡不够的难受(直接影响他的学习效率和游戏效率),那么他自然就会提出修改;如果孩子意识不到,那么我们可以试执行几天,让他体会体会。
这可是他自己制定的,执行起来他的积极性会高很多。
5.修复计划
当计划被执行,就会有不合理的地方需要修复,6小时的睡眠时间,显然会让孩子极度难受,上课打哈欠,玩游戏也难受。
我们只需要根据他的难受,跟他一起做总结,然后提出修复不合理计划的要求。孩子也能欣然接受。同样的,修复后的计划我们要试着执行,并让孩子体会新计划给他带来的舒适感。
而接下来的重点,就是学习计划的制定。
有了前面的铺垫,孩子是能体会到计划的好处的,他上课不困了,游戏时间、睡眠时间也得到保障,此时我们就需要帮助孩子细化他的学习计划,好让他“有更多的时间游戏”。
6.制定学习计划
学习总时间是8小时为例,其实中间有很多时间是浪费了的,这就影响了实际完成时间。
把学习事件进行细分:
a.学习前:做好准备工作,文房四宝、笔记本、生理问题等等;
b.学习中:听课的效率
c.学习后:作业的效率
稍微再和孩子分析一下,学习前,他的不良生活习惯(丢三落四,一会儿喝水一会儿上厕所)都影响着他的效率;
学习中:是否会抓取重点,预习复习对他的听课效率的影响;
学习后:写字的速度,对知识的掌握(听课效率),工具的使用,这些都影响他的作业效率。
把不合理的变为合理,把低效的变成高效,这就是做学习计划的基础规则;
学习计划 篇8
在20xx年护理培训年基础上,结合20xx年,以及我院护理人员有很多年轻护士,普遍护理经验不足的实际情况,制定20xx年护理业务学习计划,重点偏向护理操作的培训考核。
一、培训内容
1、3月份皮下、皮内、肌肉注射主讲张化
2、4月份留置针操作、输液泵、微量泵的使用主讲王文
3、5月份各种评估表的使用、交接班制度主讲王学无菌技术主讲楚霞
4、6月份消毒隔离知识、心肺复苏、查对制度主讲孙霞
5、7月份心电监护、心电图机的操作流程、处理医嘱制度主讲庞龙
6、8月份修订后制度的培训(医用冰箱、高危药品、急救车封车、各班护士职责、各能级护士职责)主讲王欣
7、10月份临床护理技术操作常见并发症的预防及处理(鼻饲留置胃管、口腔护理)主讲:孙玮
8、11月份针刺shang的处理流程、导尿(男女)主讲孙霞、王玮
二、培训时间:定于每月第三周星期五下午2点30分
三、培训地点:七楼会议室或八楼示教室
四、培训方式:在职护理人员参加,指定护理人员讲课
六、根据20xx年度我院护理工作的实际情况,护理部业务学习内容可以有所更改,由护理部具体安排。
七、要求:
1、当月讲课的人员,请于当月10号前将课件复印件交给护理部备案。
2、没有特殊情况不得请假,年底以签到次数统计,缺课达2次以上,年抵扣一次性奖金50-200元,值班护士由护士长签名备注,病假、产假除外
3、年底根据全年培训情况,评选3位备课讲课认真负责的护理人员,给予奖励。
4、请自带笔记本,年底检查
5、张垚、庞惠、楚霞(2—10月)各准备一次护理查房
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